Ultima modifica: 3 Maggio 2012
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Cir. 80 ferie ATA

Ferie personale ATA

 
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
ISTITUTO COMPRENSIVO DI BOTTICINO

Via Udine, 6 – 25080 Botticino Mattina – CF 80064290176 – Tel. 030 2693113 – Fax: 030 2191205
email: ddbottic@provincia.brescia.it    pec: bsic872007@pec.istruzione.it  website: http//www.icbotticino.gov.it

 

Circ. n. 80
Botticino, 02/05/2012

A Tutto il personale ATA T.I. e I.T.D. AL 30/06


OGGETTO : Piano ferie Estate 2012

Con la presente si comunica al personale in indirizzo che può presentare domanda di ferie e/o recuperi  per il periodo di sospensione delle attività didattiche:

dal  02 Luglio al 31 Agosto 2012

Occorre tener presente quanto segue:

  •  le ferie relative all’a.s. 2011/2012 dovranno essere richieste secondo quanto previsto dall’art. 11 della Contrattazione interna e  potranno essere rinviate all’a.s. 2012/2013 fino ad un massimo di 6 giornate lavorative  da usufruire entro  Aprile 2013  per il solo personale a tempo indeterminato (Art. 13 comma 10 CCNL);
  • ogni caso particolare a livello personale potrà essere valutato  con la D.S.G.A. ;
  • i collaboratori scolastici devono essere presenti  a garanzia del servizio per tutto il periodo di luglio ed agosto in un numero complessivo di non meno di tre unità su tutto l’Istituto;
  •  gli assistenti amministrativi devono essere presenti a garanzia del servizio all’utenza per tutto il periodo di Luglio ed Agosto in almeno 1 unità Ufficio Alunni ed 1 unità Ufficio Personale;
  • tutto il personale è tenuto a presentare domanda, in segreteria, tassativamente entro il 10/05/2012  tenendo     presente quanto riportato sulle note inserite nelle comunicazioni individuali in possesso delle SS.LL.;
  • eventuali domande non pervenute in Segreteria entro la suddetta data non saranno prese in considerazione (farà fede il timbro di protocollo) e verranno assegnate d’Ufficio  in quanto ritarderebbero l’uscita del piano ferie a discapito dei colleghi;
  • si precisa, inoltre, che le ore di straordinario maturate,oltre le 12 h ammesse a pagamento (vedi art. 12 Contratto Istituto), dovranno essere usufruite  dal termine delle attività didattiche  in poi  e per max un giorno alla settimana (anche a copertura dei sabato di luglio e/o agosto) per cui coloro i quali avessero già utilizzato ore di recupero per coprire giornate (es. carnevale, il 30/04 etc) dovranno utilizzare ferie per  la copertura dei sabato di luglio e/o agosto al di fuori del periodo di ferie (vedi art. 10 contratto di istituto). Infatti l’allargamento orario di servizio va concesso solo a coloro i quali al termine delle attività didattiche non hanno maturato un numero sufficiente di ore per la copertura di tali giornate ;
  •  il piano ferie approvato può subire variazioni solo per gravissimi  e documentati motivi  insorti successivamente  alla sua emanazione;

 I collaboratori scolastici presso la propria sede devono garantire :

  • pulizia approfondita dei  locali scolastici, spazi scoperti e arredi.  Per pulizia, precisamente deve intendersi: lavaggio pavimenti, zoccolino, banchi, lavagne, vetri esterni ed interni, sedie,  utilizzando i  normali criteri per quanto riguarda ricambio d’acqua di lavaggio e uso dei prodotti di pulizia e sanificazione.

   Si accoglieranno le richieste delle SS.LL conciliandole con le effettive esigenze di servizio  ed in caso di coincidenza di periodi chiesti verrà applicato quanto disposto dall’art. 11 della Contrattazione di Istituto corrente.

   Si precisa infine  che i collaboratori in servizio a partire dalla metà di giugno e  durante il periodo estivo,  potranno essere destinati  anche in plessi diversi da quello di appartenenza  per le esigenze che dovessero insorgere improvvise ed inderogabili.

La D.S.G.A
Patrizia Atripaldi

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